2011年3月16日，河北省国资委向公司5个“共产党员先锋岗”授牌。炼钢厂连铸一段作为国资委系统首批“共产党员先锋岗”之一接受了牌匾，也接过了一份沉甸甸的责任。
自我加压———明确指标“硬碰硬”
“火车跑得快，全凭车头带。”连铸一段党支部是一个团结奋进的集体。在创建“共产党员先锋岗”活动中，支部结合工段生产实际，细化承诺目标，确立奋斗目标。这些数字看似简单，可要完成起来并不容易。正是这不容易激发了整个支部的创争决心，对此，连铸一段段长刘炜曾经精僻地论述：“创争活动就是迎难而上，就是自我加压、自我鼓劲儿，就是有条件要上，没有条件创造条件也要上。我们不怕任务艰巨，就怕没了拼搏的心气儿。”支部通过生活会和职工班前会给职工，特别是党员打气儿、鼓劲儿，像革命战争年代一样把“共产党员跟我上”从口号变为行动。2010年，超尺寸夹杂缺陷率比上年降低了0.65%;全年低倍缺陷率比上年降低了15.7%，全年事故控制时间比上年减少了50%。
敢为人先———要啃就啃“硬骨头”
连铸一段的连铸机其核心设备全部为进口，达到了当今国际先进水平。但因最初设计时无中间包快换操作程序，当连铸机投产达产转入正常生产后，无中间包快换就逐渐成为制约产品质量提升、作业率提高和降本增效的突出问题，频繁开停机不利于提高生产效率，也极容易造成生产和质量事故。创先争优活动开展以来，该段段长刘炜和副段长赵占强主动请缨，要带领工段技术人员和生产骨干给这套世界级先进设备动个“手术”。
给进口设备做“手术”，这对连铸一段的生产技术人员来说，那是“大姑娘上轿儿———头一回”。可大家并没有胆怯，研究结晶器、解剖弧形段、分析冷填料、观察引锭钩……由于兄弟单位没有成型的技术可以参考，他们就翻阅资料、上网寻求帮助，还先后造访北京科技大学等专业学府……功夫不负有心人，经过了反复的研究、实验，集中了大家智慧的“中间包快换操作法”新鲜出炉了!该操作法在各班组得以推广，使连铸一段的作业率明显提高，确确实实向前跨进了一大步!
争先恐后———劳动竞赛显风流
在连铸一段0号连铸机职工休息室的墙壁上有一张挂图很是可爱，淡蓝色的背景上，8个披着红斗篷的小超人举臂高飞。一个个小超人代表着一个个班组，成绩好的班组小超人靠前，成绩落后的小超人也落后，好与坏是一目了然。这是“小方坯事故控制超人”劳动竞赛的目视图。劳动竞赛作为创争活动中的一个载体，倍受党员喜爱，大家深谙一句话，“创争效果大不大，工作成绩来说话”。他们将创争活动与劳动竞赛有机地结合起来，或者说是寓劳动竞赛于创争活动中，在各自的岗位上建功立业、夺旗争星。中间包水口是钢水保护浇铸、确保钢水纯净度的重要措施之一，但一直以来，水口插入深度不合的问题始终困扰着连铸生产。创先争优活动激发了大家的积极性、主动性，人们要向这个“老大难”发难。一不做二不休，赵占强带上几个生产骨干，围着一千多度的中间包转悠起来：开浇、插水口、测量、分析，再插水口、再测量、再分析，浑身的衣裳湿透了，他们没感觉;汗水流进了眼里，他们顾不得擦。连轴儿转了几个班，一个简单而又实用的办法愣是给烤了出来，水口插入深度合格率一下子跃升到99%以上;月均夹杂物不合数量由之前的平均4炉当即降到了1炉。
2010年，连铸一段在炼钢厂开展的评比中多次获得“安全平安工段”、“绿色清洁工段”和“经济技术指标一流工段”的荣誉称号。2011年1月份，更是实现了全月生产事故为零的佳绩，这是石钢小方坯连铸机投产16年以来的首个“零生产事故月”。
