9月12日至18日，来自公司20个生产单位和部室的骨干人员一行20人，由公司副总工唐恒国带队，到韩国先进钢铁企业进行标杆研修，日前圆满完成培训任务归来。
有计划、分批次地组织骨干人员、核心人才出国培训，在邯钢尚属首次。此举是公司、公司党委在国际水平现代化邯钢即将建成的关键时期，立足公司长远发展，在全球范围寻找学习新标杆、建立交流新平台、开拓国际新视野的重要举措，也是公司为贯彻落实河北钢铁集团精细化管理要求，着眼深入推进邯钢6S精益管理工程，加快核心人才观念转变和技术提高的必要手段。
这次出国培训安排一是利用三个半天授课，主要是现场管理6S、TPM全面设备管理、6西格玛、人才培养等理论内容和案例;二是利用四个半天参观了浦项本部、浦项光阳、东国制钢、东洋制钢的厚板厂、热轧厂、中板厂、薄板深加工厂等，并与相关人员进行了交流。时间紧凑，内容丰富，对邯钢全面提升管理水平具有深远的战略意义和现实指导意义。
这次培训使大家感受到了世界优秀钢铁企业在思想观念、文化培育、经营管理等方面的优势，明确了学赶的方向和目标。同时，作为友谊使者，宣传了邯钢，扩大了影响，拉近了与韩国钢铁企业间的距离。出国培训是邯钢国际化人才战略具体体现，以后还将进一步延续和发展。
