围绕集团董事长、总经理王义芳提出矿业公司到十二五末实现3500万吨铁精粉产能的新目标，矿业公司进一步解放思想，将“小步慢走、有矿慢开”观念转变为“有矿快开、跨越发展”新思维，同时重新修订公司总体规划，优化矿山设计方案，初步形成了新目标的实现路径和框架。
根据发展阶段的新任务和国内外环境的新变化，该公司在充分体现科学发展观战略思想基础上，从有利于扩大生产规模，有利于提高投资收益，有利于增强市场综合竞争能力，有利于推进跨越式发展等方面进行认真的研究和谋划，提出“以大手笔规划大目标，以大气魄创建大矿业，以大动作实现大发展”思路。该公司要求全公司上下解放思想，消除小步慢走、有矿慢开的保守观念，树立有矿快开、跨越发展的新思维，突破影响和制约快速发展、科学发展的思维定势、路径依赖、体制机制和管理模式，重新定位“矿山规模”、“服务年限”。
该公司以“增产扩能、做大做强、经济合理、加快发展”为原则，修订完善总体发展规划。未来五年内，将把增产扩能的重点放在司家营地区，在突出解决排剥岩土和排尾矿两大瓶颈的基础上，尽可能扩大产能规模，压缩矿山服务年限。其中，二期工程结合尹峪铁矿开发增产100-150万吨，三期通过扩能改造新增150万吨，大贾庄铁矿按照300万吨规模重新规划设计。此外，加大项目前期跑办和建设攻关力度，集中各方力量，强攻重点，加快马城、独山城等矿区规划开发步伐和石人沟铁矿三期、黑山铁矿转井下等工程建设。
同时，该公司转变资源整合的总体思路，由原来以协议出让为主转为协议出让申办与采矿权证落实并重，由以国内资源掌控为主转为国内、国外资源开发并重，由传统模式下的铁矿石采选为主转为黑色、有色、煤炭等多矿种掌控开发并重，保证掌控的资源满足大发展的要求。
目前，该公司正与马鞍山设计研究院、中冶北方工程技术有限公司对增产扩能实施方案进行讨论研究，确保十二五末实现3500万吨产能的新目标。
